〖壹〗 、复工须接受核酸和IgM双检测 ，新冠病毒检测应优先选取核酸检测 ，抗体检测仅作为补充。具体分析如下：核酸检测与抗体检测的区别检测物质核酸检测：检测的是病毒的遗传物质核酸，通过对其特征序列进行检测来确定是否为新冠病毒感染 。
〖贰〗 、“双检测”与全抗体检测的区别双检测：官方概括为核酸检测 + 血清抗体检测 。全抗体检测：是多伦多总领馆针对接种不同疫苗人员要求的检测项目之一，与温哥华总领馆要求的“双检测”不同。各地居民应按照所在领区的要求 ，在认证的机构进行相应的检测 ，不要盲目参照其他城市使领馆的要求，以免做错检测。
〖叁〗、双阴证明是指新冠病毒核酸检测阴性证明和血清特异IgM抗体检测阴性证明 ，赴华乘客需凭此申领带“HS ”标识的绿色健康码或健康状况声明书 。在纽约 ，可通过纽约防疫网站官方网站查找检测机构，部分机构如New York Doctors Urgent Care 、Carecube等可提供检测 ，检测前需确认机构能同时做两项检测且48小时内出结果 。
〖肆〗 、双阴检测相关问题双阴检测的定义双阴检测指新冠病毒核酸检测（COVID-19病毒检测）和血清抗体检测（IgM抗体检测）结果均为阴性。检测方式为：核酸检测：使用长棉签进行鼻咽拭子采样；抗体检测：通过静脉抽血（胳膊）完成 。检测时间与地点要求 时间：需在直飞中国航班的起飞前48小时内完成检测 。
〖壹〗、湖南疫情于2022年12月7日开放。通过查询相关资料信息显示：湖南从12月7日开始全面放开 ，刚开始的几天影响还不是太大，但是经过了几天的传播之后 ，疫情已经全面爆发 。
〖贰〗 、湖南2022年12月15日放开疫情管控 。根据湖南疫情防疫疾控中心资料 ，自2022年12月15日12时起，解除风险区管控措施。湖南省 ，简称湘 ，省会长沙，是中华人民共和国省级行政区 。
〖叁〗 、022年12月5日 。相关公开信息显示截止于2022年12月56日起湖南已经疫情已经全面放开，不在实行疫情防控措施。在2022年11月30日国务院召开联防机制新闻发布会 ，公布了全国全面放开疫情防控封控 ，全面恢复各行业的复工复产 。
〖肆〗、月7日 。湖南从2022年2月7日开始全面放开。湖南省，简称“湘 ” ，省会长沙 ，是中华人民共和国省级行政区，界于北纬24°38′～30°08′ ，东经108°47′～114°15′之间 ，东临江西，西接重庆 、贵州 ，南毗广东 、广西 ，北连湖北。
〖伍〗、中国疫情全面放开的时间是2022年12月7日 。2022年12月7日，国务院联防联控机制综合组发布了疫情防控优化措施“新十条” 。这一政策的出台具有重大意义 ，标志着中国正式开始全面放开新冠疫情的管控。“新十条 ”在多个方面对疫情防控措施进行了优化调整 。
〖陆〗 、已经全面放开 ，不再管控 。截止2023年1月2日，通过查询相关公开信息，湖南疫情已经全面放开。
员工的年假可以顺延 ，也可以后面另外补休 。事假要取消 ，不能算事假了 。政府延迟复工的天数能否用员工年假抵冲 国务院通知的是延长春节假期，所以是必须严格执行的；各地政府部门通知的最早复工时间为地方根据地方疫情具体设置的时间节点 ，是具有强制力的 ，除了公共事业运行 、疫情防控必须、群众生活必须的企业外，其他企业均需要遵守。
延迟复工期间工资发放 多数省份延迟企业复工多数不得早于2月9日（正月十六）24时复工 ，延迟复工这几天属于休息日 。对于休息的职工 ，企业应按劳动合同约定的标准支付工资 。对于承担保障等任务上班的企业职工，应作为休息日加班给予补休或按规定支付两倍工资。
延迟复工期工资发放：在延迟复工期内 ，若因疫情防控与城市运行保障的需要提前进入复工期的 ，实际上是正常上班，不属于休息休假日的加班 ，所以这部分劳动者只能领取正常的上班工资 ，而不能领取加班费 。
〖壹〗、江苏省：春节期间停工 、所有新开工房屋建筑及市政公用工程，复工时间不得早于2月20日 。浙江省：温岭市复工时间不得早于2月10日。杭州余杭区全区建筑企业 、建设工地原则上不早于2020年2月29日24时开复工。安徽省：具体复工（新开工）时间要根据疫情防控进展形势，请示当地党委、政府同意后确定 。
〖贰〗 、华晨宝马因疫情影响再度延期复工至2月17日 ，导致用户提车时间延长 ，主要受员工安全 、供应链中断及地方政府政策三重因素影响 。以下是具体分析：员工安全与健康优先华晨宝马将复工时间从2月10日推迟至2月17日，首要考虑的是员工及家属的安全。
〖叁〗、郑州市：重点民生工程2月25日可以复工 ，一般民生工程3月6日可以复工 ，其他工程（包括房地产等建设工程）需到3月16日才可以复工 。江苏省：苏州住建局发文明确，春节期间停工的所有新开工房屋建筑及市政公用工程复工时间不得早于2月20日 。
〖肆〗 、上海市政府规定不得提前复工 ，系依据《传染病防治法》《突发事件应对法》等授权 ，属地方政府紧急措施，侧重于防控疫情 ，而非限制劳动用工。此期间可视为“禁止出勤 ”时间 ，企业可停工或安排员工远程工作 。若安排员工到岗上班以外的方式工作，应作为休息日加班处理 ，给予补休或支付加班工资 。
〖伍〗 、这个时候我们应该在2月10号以后开始复工 ，这样子才会减少传染，减少传播。你安全了，就是对家人比较好的安全比较好的保障 ，所以比较好是大家都分开保持距离 ，不要短暂的一起聚集在一块，这样子很容易使一些传播途径更快更多更广 。让大家猝不及防 。
〖壹〗、新冠病毒疫情下 ，房贷在特定条件下可合理延后还款期限 ，房租则需根据房屋类型及具体情况判断是否减免，且减免应基于双方理性协商。
〖贰〗 、房产税与城镇土地使用税减免政策《山东省财政厅 国家税务总局山东省税务局关于疫情防控期间房产税 城镇土地使用税减免政策的通知》（鲁财税〔2020〕16号）该文件针对疫情防控期间房产税和城镇土地使用税的减免作出规定 ，但具体减免幅度和适用范围未在公开信息中详细说明 。
〖叁〗 、国有房屋租金减免政策 多地政府为应对新冠疫情 ，出台了针对国有房屋的租金减免政策 。例如：北京市政策：中小微企业承租京内市及区属国有企业房产从事生产经营活动，且符合一定条件的 ，可免收或减免一定月份的房租。
〖肆〗、疫情期间上海减免租金政策解读（一）国家层面政策2022年2月18日 ，国家发改委等部门印发《关于促进服务业领域困难行业恢复发展的若干政策》，明确：对2022年被列为疫情中高风险地区所在的县级行政区域内的服务业小微企业和个体工商户承租国有房屋的 ，2022年减免6个月租金；其他区域减免3个月租金。
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